Maschinenfabrik NIEHOFF (CZ), s.r.o.
V prosinci 2007 byla zkolaudována nová montážní hala v areálu závodu Nymburk. Projektové práce byly zahájeny v červenci, s vlastní výstavbou objektu bylo započato v říjnu.
Hala o půdorysu 1.800 m2 bude využita pro rozšíření pracovišť, kde jsou montovány nové stroje pro výrobu drátů a kabelů (zejména stroje pro tažení drátu, stroje pro žíhání drátu, slaňovací stroje, splétací stroje, odvíjecí a navíjecí zařízení).
Hodnota této investice včetně instalovaných dvou jeřábů o jednotlivé nosnosti 10t činí cca 30 mil. Kč. Jedná se o ocelovou nosnou konstrukci s opláštěním s nízkými energetickými ztrátami. Objekt navazuje ze své západní strany na stávající montážní halu a z jižní strany na halu mechanické výroby, kde jsou zhotovovány díly určené k montáži strojů.
Rozšíření výrobních kapacit závodu Niehoff Nymburk významně přispěje k rozvoji moderní strojírenské výroby v rámci celého regionu.
V roce 2007 bude na vlastním pozemku v rámci stávajícího areálu postavena nová výrobně-montážní hala (probíhá výběrové řízení na generálního dodavatele stavby).
Připravuje se také kompletní rekonstrukce vnějších částí všech využívaných budov (včetně zateplení) a výměny drobných staveb (oplocení areálu). Kromě funkcionality bude důraz kladen také na vysokou architektonickou úroveň rekonstrukce celé továrny.
Tyto investiční a modernizační projekty navazují na již ukončené stavební akce výrobních i administrativních objektů, provedené v letech 2001-2007 (nové vytápění, renovace podlah, výměna střešních prvků, vybudování nové svařovny, inovace interiérů administrativní budovy, rekonstrukce sociálních prostor a řadu dalších).
Vedení závodu Nymburk upozorňuje na možnost zajímavého pracovního uplatnění v oborech obráběč kovů (CNC stroje), elektrikář, technolog, aj.
Bližší podrobnosti najdete v sekci Volná místa.
Kandidátům, kteří jsou nyní zaměstnáni u jiných firem, můžeme vyjít vstříc termínem nástupu a vyčkat na uplynutí výpovědní doby.
Ihned poté, co podáte ve stávajícím zaměstnání výpověď, s Vámi uzavřeme pracovní smlouvu včetně dohody o smluvním platu, takže pro Vás změna zaměstnání nepředstavuje žádné riziko.
Platové ohodnocení je u nás nadstandardní, zohledňuje odbornou úroveň zaměstnance, v případě příznivých pracovních výsledků následuje pravidelné zvyšování platu. Výdělek je možné dále zvýšit dobrovolnými placenými přesčasy (včetně příplatku), mimořádnými odměnami, případně dietami při zahraničních pracovních cestách.
Vzhledem k charakteru firmy a kusové výrobě se můžete osobně podílet na dalším rozvoji a růstu společnosti.
Od roku 2005 je naše společnost členem Česko-německé průmyslové a obchodní komory. Členy této komory jsou i nejvýznamnější investoři z Německa a také řada renomovaných českých firem.
Komora se kromě podporování obchodních vztahů mezi německými a českými firmami a realizace dalších poradenských a zprostředkovatelských služeb pro své členy zasazuje o vytvoření příznivých rámcových podmínek pro podnikání v České republice a angažuje se v tomto směru v politice a u veřejné správy.
Během roku 2005 došlo v závodu Nymburk k postupné implementaci a customizingu informačního systému SAP R/3.
O tomto kroku bylo rozhodnuto s cílem sjednotit a zpřístupnit informační toky v rámci celého koncernu. Jako první bylo v SAPu zavedeno kompletní finanční účetnictví včetně elektronického platebního styku, následované moduly controlling, nákup, skladové hospodářství a výroba.
I přes nemalou počáteční investici a nároky kladené na uživatele v rámci zaučování se na práci s novým systémem dojde k časovým úsporám spojeným s administrativou, k možnosti sdílení dat mezi jednotlivými pracovišti i ke zdokonalení finančního řízení a sledování výrobních a vnitřních (controllingových) zakázek.
V plánu je také pořízení terminálů umístěných na výrobních pracovištích, jejichž prostřednictvím by se realizoval automatizovaný přenos dat o provedených operacích otevřených výrobních zakázek do systému SAP R/3.
V sekci "Volná místa" jsou uvedeny všechny právě volné pracovní pozice v závodu Nymburk.
Uplatnění v jiných oborech než výslovně uvedených nabídnout nemůžeme. Upřednostňujeme uchazeče s praxí ve strojírenství, ve výjimečných případech jsme ochotni dát šanci i zájemcům bez profesních zkušeností, pokud má uchazeč alespoň ukončené školní vzdělání v oboru (výuční list nebo maturitní vysvědčení). Vždy však vyžadujeme jednoznačný a vyhraněný zájem o strojírenství, protože charakter kusové strojírenské výroby vyžaduje vysokou kvalifikaci a na práci tohoto typu se nelze zaučit během několika dnů nebo týdnů. Doba zaučování a zaškolování vyžaduje od nás nemalé investice (mzda za tuto dobu není vyplacena za produktivní práci, čas mistrů a spolupracovníků, kteří nového kolegu zaučují atd.)
Před osobní návštěvou (kterou je nutné domluvit si předem) přineste prosím s sebou vyplněný dotazník (k dispozici na vrátnici) nebo nám zašlete Váš profesní životopis, na základě kterého Vás budeme kontaktovat. Ochrana osobních údajů je zaručena.
Na spolupráci s kvalitními uchazeči o zaměstnání se velmi těšíme.
Ve dnech 8. až 10. července 2005 se konaly v našem závodu Maschinenfabrik NIEHOFF (CZ), s.r.o. v Nymburce (dále jen NCZ), poprvé od převzetí podniku firmou NIEHOFF v roce 2001, dny otevřených dveří.
Byli pozváni nejen zákazníci a dodavatelé z České republiky a Slovenska, zaměstnanci NCZ i kolegové z mateřské firmy v Německu, zástupci sousedících podniků, Česko-německé průmyslové a obchodní komory a místních úřadů, ale také nejširší veřejnost.
Cílem bylo představení produktů nymburského podniku i seznámení s tím, jaký význam má NCZ pro udržení a rozvíjení vysoce kvalifikovaných pracovních míst v oboru strojírenství v rámci koncernu NIEHOFF i pro budoucnost místního průmyslu.
Pátek 8.7. byl vyhrazen českým zákazníkům, tj. zástupcům firem kabelového průmyslu. V sobotu přijeli zástupci mnoha dodavatelů, návštěva z mateřské firmy ze Schwabachu i ostatní pozvaní hosté. Vedení koncernu NIEHOFF bylo také přítomno a díky tomu byly vedeny užitečné rozhovory se zákazníky, se starostou města Nymburka panem Kutíkem i se zástupci obchodní a průmyslové komory z Prahy. Neděle 10. července patřila zaměstnancům NCZ, jejich rodinným příslušníkům a známým i všem ostatním zájemcům z řad veřejnosti. Již před oficiálním zahájením v 10 hodin se před branou závodu shromáždily desítky návštěvníků.
Hosty očekával obsáhlý program, na přání byly prováděny individuální prohlídky celého závodu. Vedle hlavní montážní haly s lakovnou, svařovny a administrativní budovy bylo samozřejmě možné prohlédnout si širokou paletu výrobků firmy NIEHOFF. Vystaveny byly slaňovací stroje i s odvíječi, cívkovací a navíjecí stroje a také nejnovější splétací stroje řady BMV (některé z nich byly dokonce na ukázku zprovozněny).
Tak si mohli návštěvníci utvořit bližší představu o produktech, které firma NIEHOFF konstruuje a vyrábí. Zhotovování náročných dílů vysoké kvality na CNC obráběcích strojích i montážní pracoviště byly předváděny velmi názorným způsobem. Informační materiály o NIEHOFFu a NCZ, drobné reklamní dárky, ale i občerstvení s grilováním a točené pivo uzavíraly denní atraktivní program.
Závod Nymburk tak mohl současně oslavit pětileté jubileum. V letech 2000-1 získal NIEHOFF v Nymburce rozsáhlý výrobní areál bývalých Závodů oborové mechanizace (ZOM), kde před postupným úpadkem v 90. letech (způsobeném stagnací a zvětšujícím se zaostáváním od úrovně technologie a managementu vyspělých zemí za minulého režimu, ale také nevydařenými vlastnickými přeměnami po r. 1989) a nakonec i zastavením výroby pracovalo několik set zaměstnanců. Proto mělo nemálo těchto bývalých spolupracovníků enormní zájem na tom, vidět na vlastní oči a posoudit proměny podniku od doby, kdy zde firma NIEHOFF začala působit. Jejich první reakce byly vesměs pozitivní a odnesli si od nás dojem, že se závod NCZ, pokud se týká opětovného růstu výroby, zavádění nových výrobních i informačních technologií, zvyšování kvality výrobních procesů i zlepšení péče o zaměstnance, vyvíjí velmi dobře a správným směrem.
Nejen finanční zázemí, ale v první řadě trvalé zajištění odbytu našich produktů na zahraničních trzích a využívání know-how koncernu NIEHOFF znamenají pro závod Nymburk velmi slibnou budoucnost.
Přestože jsou investice do výroby, modernizace a opravy nemovitostí s ohledem na nezbytnou hospodárnost, očekávanou návratnost a podnikatelské riziko prováděny jen postupně, jsou dnes výsledky ve výrobě, ale také ve vzhledu areálu na první pohled viditelné.
Dny otevřených dveří zaznamenaly příznivý ohlas i u tisku. O jejich úspěšném průběhu referoval deník Mladá fronta Dnes.
Tato akce také výrazně přispěla ke zviditelnění NCZ u místní veřejnosti v Nymburce a okolí i u správy města, což se může pozitivně projevit na ještě vyšším respektu k tradičnímu strojírenskému odvětví a na s tím spojeném zájmu o studium technických oborů a o kvalifikované zaměstnání.
Stále se zdokonalující pozice NCZ přispívá také k udržení a upevnění globální konkurenceschopnosti celé skupiny NIEHOFF.
Náš závod si přišlo prohlédnout během tří dnů přibližně 500 návštěvníků, což překonalo všechna původní očekávání.
